1. Синхронизируемся по теории:
● Что такое One to One и зачем их проводить?
● Что обсуждать на встрече?
● Какие рекомендации к организации One to One?
● Структура One to One
2. Разберем инструменты для углубления беседы
3. Потренируемся вентилировать проблемы и развивать беседу, когда ответ «Да все нормально».